為深入貫徹落實交發(fā)集團2025年度工作會議與職工代表大會精神，將各項部署決定切實轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，2月24日上午，滄廊（京滬）分公司迅速召開專題會議，組織深入學習集團公司會議精神，深刻理解、精準把握會議要點，做到全面學習，以學促思、以學促干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好貫徹落實。分公司領導班子、機關各部室、各單位主要負責人及職工代表參加會議。
會議傳達了《集體合同（草案）》及《第一屆職工代表大會第四次全體會議提案征集情況報告》；學習了黨委書記、董事長劉俊德的講話精神和黨委副書記、總經(jīng)理王澎、黨委副書記、工會主席楊鴻博的工作報告。會議強調(diào)，全體干部職工要深入領會集團年度工作會議的具體要求、精神內(nèi)涵，將會議精神作為分公司全年工作的指導思想和基本遵循，全面總結(jié)2024年工作，分析研判當前形勢，明確工作目標，細化工作任務，確保2025年各項工作能夠有序推進，取得實效。
黨總支書記、經(jīng)理閆景普針對2025年重點工作提出四點要求：一要聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當，充分激發(fā)全員活力，緊盯收費任務目標，持續(xù)在直播引流、挖潛增收方面下功夫，強服務、保暢通、拓渠道，全力以赴促增收；二要提高道路養(yǎng)護管理水平，科學規(guī)劃養(yǎng)護工作，嚴格落實養(yǎng)護工作部署，推動公路養(yǎng)護工作向精細化、專業(yè)化、高效化方向發(fā)展；三要落實安全生產(chǎn)責任，牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的思想，深入開展安全隱患排查，有效防范各類事故發(fā)生；四要加強人才隊伍建設，鼓勵職工相互學習、共同進步，積極開展崗位練兵、技能競賽等活動，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，同時關注職工的職業(yè)發(fā)展需求，鼓勵職工考取職業(yè)相關注冊類證書，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力。
通過此次宣貫會議，滄廊（京滬）分公司全體職工對交發(fā)集團2025年度工作會議精神有了深刻的理解和認識，2025年，滄廊（京滬）分公司將全面落實集團工作部署，明確工作目標和方向，確保各項工作高質(zhì)量完成，以實干實績推動集團會議精神落地生根。